掉了官员的灰色收入来源的机会。

这件事让在场所有人心中都非常不爽，脸色一个个黑的可怕，只有极少数人，保持着脸色的平静。

他们的涵养极好，城府极深。

他们明白，凭借叶修在领地中的威信，这件事说出口了，就是板上钉钉。

他们也明白了，他们领地，不允许出现门阀家族，不允许出现抱团取暖的政治团体。

因为，领地内的官员考核标准，也很另类，虽然还在制定当中，但知情人还有一部分的。

他们想起来就肝疼，叶修太狠了，咋就逮着他们这帮当官的折腾呢？

种种思绪，情绪，在洞察之眼面前，无所遁形。

但叶修全当没看见。

想要窃取劳动果实？

想着爬上高位后，就此享福？

那是想屁吃！

当官的不内卷，那该内卷的就是普通人了。

能让领地内最广大的普通人内卷吗？

明显不可能。

当官的，给我往死里卷，正所谓权利和义务是对等的，叶修要让这句话，真正盛开在领地，而不是一句安慰人的口号！

只是这样的一通操作，当官的利益和权利，受到了极大的限制和打击，种花家刻在基因中的当官发财的思想，才有可能从这一代彻底根除。

在经济学上，社会人分为两部分，脱产者和生产者。

两者的身份很好理解，简单点说，就是脱产者是管人的，生产者是在“地里”刨食，生产实际财富的。

在一个正常的，健康发展的社会中，两者之间的比例，一定要合适。

脱产者不能太多了，他们相当于“吸血鬼”，趴在一个国家所有人，特指底层劳动人民身上，使劲吸血，养活自己，满足自己的私欲。

汉末、唐末、宋末、清末等诸多王朝，就是因为养了太多“蛀虫”，导致国家财政崩溃，最后国破人亡。

故而，这也是叶修为何不顾所有管理层反对，取消年限和薪资挂钩的原因。

没有人愿意给自己放血，那自己放自己放。

没有人敢得罪所有管理层，那自己就得罪。

叶修是不怕的。

正所谓打得一拳开，免得百拳来，每一种制度的诞生，都是非常不容易的，但不容易也要做。

叶修就是这样的死心眼儿。

当然，管理层的收入被限制，切身利益被叶修拦腰砍下了三分之二，甚至不能养家糊口了，这自然不是不行的。

故而，紧接着，叶修提出了相应的政策，对每个管理层都做出了补偿。

能让官员饿着肚子干活吗？

明显不能，这是取祸之道。

试想一个连家人都养不活，养不好的人，面对触手可及的诱惑，怎么抵挡？

故而，分配房子，解决配偶、子女工作、衣食住行等生活上的杂事，也就理所当然地被叶修提了出来。

他不强调管理层过苦日子，那对管理层太不公平了，外界的诱惑，也更容易腐蚀管理层。

故而，待遇最起码和领地内上等待遇的一批人，相媲美。

这样一来，也免得管理层经不起考验，经不起诱惑。

好的政策，抵得上万千监督手段，更抵得上糖衣炮弹。

这个主意很棒，一箭双雕。