第379章 官员考核机制——超级大班级(2/3)
这样做的好处，是可以防止官员因为贫困，做出贪污腐败的事情。
但坏处也很明显，官员会逐渐养成不接地气，何不食肉糜的行为。
官员会和普通人形成割裂。
脱离群众，是官员最不该，也最不能犯的错。
穿越前的蓝星，前车之鉴在前，叶修要有效防止这种问题发生。
人人都说朱重八的反贪举措，太过残暴，搞得民不聊生，搞得怨声载道。
这千年来，在民间留下无数骂名。
但是，骂朱重八的人忘了，在那个时代能骂朱重八残暴的，是能写书的书生，是权贵阶层。
他们现在能看得到的观点，都是权贵阶层，是书生留下来的观点，而不是普罗大众。
对于权贵阶层来说，朱重八确实残暴。
因为朱重八不讲武德，不将一直流传下来的官场潜规则——不杀士大夫阶层的规则，当做本朝的规则。
朱重八确实是个不讲武德的人。
他动辄杀贪官，人皮做椅，剥皮实草，对贪官的容忍度是零。
但是，普罗大众该骂他残暴，搞得民不聊生吗？
不能，反而该歌颂，该提倡，教员不就是这样做的吗？
朱重八的行为只能称之为官不聊生。
贪官动辄被杀，该是老百姓交口称赞的事情，怎么能平白背这等骂名呢？
骂朱重八残暴的，该是那些权贵，那些官员，因为朱重八真的会砍了他们的脑袋。
普通人骂，是万万不该的。
叶修要的，就是让官员内卷，让他们做到真心为普通人做事，真的做到衣食父母的责任。
故而，在这个选拔制度进行一周，初见好处之后，叶修以自身威望，将其制定成华夏领地的基本国策。
并且言明，若是以后胆敢有管理层建议，甚至推动取消这个政策的，一律杀无赦。
考核镇子的规模，只会扩大，数量，只会增多，而不会减少。
因为考核的内容，是与时俱进的，而不会落伍的。
整个华夏领地，在经过四个月的蛰伏之后，等待爆发。
大夏所属的其他正式领主的领地，也在快速发展当中。
有的正式领主的领地，和叶修这里的差不多，冬天都不能耕种，天寒地冻的。
但有的就很幸运了，比如杨子昂和王刚等几个人。
他们所处的地域，冬天仿佛不存在一样，温度虽然低了不少，但依旧能耕种。
趁着这点时间，他们快速和叶修做交易，加上之前交易得来的物资，他们的领地也得到了长足的发展。
尤其是之前过得最凄惨的杨子昂，他的大夏一号领地，本来有五万人的，其中四万多的是以游牧部落形式而生存的人口。
甚至在叶修还没发迹之时，这些部落一度有脱离他掌控，自立门户的意思。
但随着和叶修交易的开始，杨子昂得到了大批的援助，尤其是农作物种子和铁质农具。
这两种物资，奠定了他的地位不动摇，再加上他能召唤人口，杨子昂的权利，基本上在逐渐收紧当中。
在不断的交易过程中，杨子昂也顺利树立起了自己的威信，他现在的领地领民，也是高度团结。
人口数量虽然仅仅才增加到十万，但最关键的是，这十万人口，都转化成了农业人口。
杨子昂的大夏一号领地，成了继叶修的-->>