在叶修这里，对官员，只能严厉，绝不能给其一点钻空子的方法。

他当初召唤人口的时候，还是精挑细选出来的，有德有才的，但是现在呢？

两次严查，查出来近一万数量的罪犯。

可想而知，若是叶修之前没有挑选，而是随意召唤人才，这个数量至少还会翻两番。

他们不是道德高尚到不会犯罪，而只是缺少犯罪的土壤。

打老虎，要形成常态化，要严厉化，这是叶修在会上一直强调的。

当然，苍蝇也不能放过。

苍蝇对于普通人，具体的人造成的危害，可比大老虎厉害多了。

小官巨贪，小官巨狠。

只要查明一个官员有问题，不管是大问题还是小问题，那直接撤职没商量。

当然，这个问题是渎职，贪腐，懈怠，行贿等问题，而不是在工作上的创新中，出现的那些问题。

只要能办事儿，只要初心是好的，哪怕出错了，犯错了，也有兜底的保障制度。

不会冤枉好人的。

若是因为这些官员，造成了严重问题，那还要追究刑事责任。

而在撤职之后，将永不录用！

这条律法是写在官员手册第一页的。

撤职后想复出？

想着被头上的保护伞捞出来，继续当白手套？

没门儿！

想都不要想！

叶修一手制定的官员管理制度，就是如此的严厉。

他在领地中四处探查的时候，又去了已经扩建完成的五个官员培训基地中，亲自体验了三天。

这官员培训基地，可是领地中管理层任命、选拔、培训的核心，不容有失，要引起足够的重视。

所幸，视察的结果叶修很满意。

五个城镇的发展，和领地的发展，是同步的，甚至是超前一两步的。

在基地中的管理层们，都可以放心大胆的实践自己的想法，不用担心出去后和自己的职责不匹配。

而在视察结束后，叶修就径直回到了大村镇当中。

“需要召唤一批惩治贪官的检察官！”

叶修将视线从猩红的行刑台上移过来，看向了祭坛。

两次打虎，让叶修认识到了，贪腐问题，将会长期存在。

只要是人，只要是当官的，贪腐渎职问题，一定会存在！

两次打虎，接近一万人。

按照比例推算，这个数据虽然对比两个平行世界的种花家来说，低到可以忽略不计，但是叶修是眼里容不得沙子的人。

有统计局中的领地详细的实时数据，提供帮助，在查贪腐的问题上，领地中的各种监督手段，监察机构，可以很轻易的判断出来一个官员有没有问题。

但是，也仅限于此了。

就像再严苛的法律法规，放在法外狂徒张三面前，也有实施完美犯罪的可能。

死板的数据，是永远无法玩过聪明的种花家官员的。

对于想贪的，想以权谋私，想犯罪的种花家官员来说，想要躲避统计局中数据的异常侦查，还是能做到的。

而且，办法还不少。

世界上没有完美无缺的制度，更何况是建立还不到三年的华夏领地。

而这，就是数据不可避免的缺陷。

有时候，检察院明知道一个官员有问题，但就是找不到证据。

这就很离谱了。

-->>

本章未完，点击下一页继续阅读