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7.第7章挂职干部的安排(3/4)

个人。

林挺借机也将杨秀峰在半坡亭里吃饭时进行的aa制、和唐玉吃饭的请客与打包、在街边吃饭的一些传说,当作是趣事地聊出来。三杯酒的限制那是一直一来就这样,杨秀峰到南方市的时间虽不长,为这三杯酒的限度却也有过冲突误解。

林挺没有将自己的立场和态度说出来,也不会主动地将田振辉拉到自己身边来,将这些情况说了出来后,田振辉有什么用的判断那都是他自己的事情。知道市局在田文学案子里和市人民医院的案子里所做过的那些事,田振辉要想和下面的市局有较为和谐地相处,也就该调整自己的一些态度的。

从某角度说来,田振辉在市里独善其身才是最好的选择,或许也是省里希望见到的吧。要这样的人来均衡市里两方面的力量,而不是让哪一方将南方市把持起来,使得对南方市的建设受到约束和限制。

林挺做过这事后,也没有和杨秀峰说什么。

到正月底,第一批派往柳市挂职的干部也就到期,第一批人不多,三十个。而张为和郑雨苏现就回市里来,还出任了溪回县的重要职务。对于张为的提拔,大家心里也都有数,不单是他之前在折坳镇里所作出的成绩,经济建设上有着不错的认识,在田文学案子里更是这一案子的关键角色。如今,田文学倒下去,张为得到提拔,更多的人都将主要的启用看出是对他的褒奖。

这一批人之前市里将带队的任务交给郑雨苏的,只是她也先回市里出任溪回县的县长一职,着让还留在柳市的挂职干部们的心就异常地热火。张为的提拔算是很正常,但郑雨苏的破格就有些破得过分,只是,在当时的情况下,市里又一致地表示了认可,而省里也默许这样的操作。除了说明对经济建设人才的需求之外,自然也让大家看到了新的希望。之前在各自的单位里不一定就能够得到重用和提拔,大多数都处在一些不重要的位子上,提拨使用对他们说来几乎就不可能,而如今却不同了。

只是,第一批挂职的人里,有十一二个人之前都没有接触经济建设工作的,或者在位子上却也没有对工作业务有什么了解的。只是在定人数到柳市挂职时,市里的领导们将他们的名字加了进来,而在常委讨论会上,这些人通过却比其他的人更容易。如今挂职期满回到市里来,要怎么样利用,这么短的挂职时间,对这一部分人说来也不会有多大的冲击力,更遑论要改变这些人的意识观念了。

见识过柳市那不的管理和干部们对工作的态度,也见到柳市那边对干部的考核,回来后也是有不少改变的,对市里目前所处的境况,对南方市的干部说来说怎么样的机会,他们的认识却又深了一些。

对这些人要怎么用,杨秀峰之前是有一定的安排的,但又因为挂职的人里参杂了不少对经济建设工作比较外行的人,如今安排起来还真有些棘手。肖建海在认识安排上,这一次肯定不会沉默的,不管他的意图何在,都会对这一次的认识安排提出自己的意见来。

能不能在之前很好地沟通,杨秀峰还没有太大的把握。市委和市政府之间在目前看来是平和以待,但肖建海站住脚后肯定会将人事方面的权要收回去,而这一次,他会试一试深浅的吧。

有些人是从县里抽调去挂职的,这些人反而好处理,交给县里去任用,市里只要稍强调下人才难得,经济建设方面的人才是目前稀缺的资源,县里一般说来也会重用的,在组织部里又有周滔这个部长在把握着,大致上不会有太多的偏差。纵然有个别的人给县里压下来,稍等将他借调到经开区里来任用,县里也不可能拦阻的。

最难以处置的就是市里抽调的那些人,不多,就七八个。这些人之前多是走在陈丹辉、黄国友、龙向前或李润等人的,也有李宇夏开口-->>

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