7.第7章挂职干部的安排(3/4)
林挺借机也将杨秀峰在半坡亭里吃饭时进行的aa制、和唐玉吃饭的请客与打包、在街边吃饭的一些传说，当作是趣事地聊出来。三杯酒的限制那是一直一来就这样，杨秀峰到南方市的时间虽不长，为这三杯酒的限度却也有过冲突误解。
林挺没有将自己的立场和态度说出来，也不会主动地将田振辉拉到自己身边来，将这些情况说了出来后，田振辉有什么用的判断那都是他自己的事情。知道市局在田文学案子里和市人民医院的案子里所做过的那些事，田振辉要想和下面的市局有较为和谐地相处，也就该调整自己的一些态度的。
从某角度说来，田振辉在市里独善其身才是最好的选择，或许也是省里希望见到的吧。要这样的人来均衡市里两方面的力量，而不是让哪一方将南方市把持起来，使得对南方市的建设受到约束和限制。
林挺做过这事后，也没有和杨秀峰说什么。
到正月底，第一批派往柳市挂职的干部也就到期，第一批人不多，三十个。而张为和郑雨苏现就回市里来，还出任了溪回县的重要职务。对于张为的提拔，大家心里也都有数，不单是他之前在折坳镇里所作出的成绩，经济建设上有着不错的认识，在田文学案子里更是这一案子的关键角色。如今，田文学倒下去，张为得到提拔，更多的人都将主要的启用看出是对他的褒奖。
这一批人之前市里将带队的任务交给郑雨苏的，只是她也先回市里出任溪回县的县长一职，着让还留在柳市的挂职干部们的心就异常地热火。张为的提拔算是很正常，但郑雨苏的破格就有些破得过分，只是，在当时的情况下，市里又一致地表示了认可，而省里也默许这样的操作。除了说明对经济建设人才的需求之外，自然也让大家看到了新的希望。之前在各自的单位里不一定就能够得到重用和提拔，大多数都处在一些不重要的位子上，提拨使用对他们说来几乎就不可能，而如今却不同了。
只是，第一批挂职的人里，有十一二个人之前都没有接触经济建设工作的，或者在位子上却也没有对工作业务有什么了解的。只是在定人数到柳市挂职时，市里的领导们将他们的名字加了进来，而在常委讨论会上，这些人通过却比其他的人更容易。如今挂职期满回到市里来，要怎么样利用，这么短的挂职时间，对这一部分人说来也不会有多大的冲击力，更遑论要改变这些人的意识观念了。
见识过柳市那不的管理和干部们对工作的态度，也见到柳市那边对干部的考核，回来后也是有不少改变的，对市里目前所处的境况，对南方市的干部说来说怎么样的机会，他们的认识却又深了一些。
对这些人要怎么用，杨秀峰之前是有一定的安排的，但又因为挂职的人里参杂了不少对经济建设工作比较外行的人，如今安排起来还真有些棘手。肖建海在认识安排上，这一次肯定不会沉默的，不管他的意图何在，都会对这一次的认识安排提出自己的意见来。
能不能在之前很好地沟通，杨秀峰还没有太大的把握。市委和市政府之间在目前看来是平和以待，但肖建海站住脚后肯定会将人事方面的权要收回去，而这一次，他会试一试深浅的吧。
有些人是从县里抽调去挂职的，这些人反而好处理，交给县里去任用，市里只要稍强调下人才难得，经济建设方面的人才是目前稀缺的资源，县里一般说来也会重用的，在组织部里又有周滔这个部长在把握着，大致上不会有太多的偏差。纵然有个别的人给县里压下来，稍等将他借调到经开区里来任用，县里也不可能拦阻的。
最难以处置的就是市里抽调的那些人，不多，就七八个。这些人之前多是走在陈丹辉、黄国友、龙向前或李润等人的，也有李宇夏开口-->>